2020年5月12日下午，匯金集團(tuán)銀股分紅大會(huì)(一期)在匯金集團(tuán)鄭州營銷中心多媒體會(huì)議廳隆重舉行。匯金集團(tuán)董事長郭榮勛先生、CEO兼總裁孔攀紅女士、眾多銀股股東等悉數(shù)出席，郭董事長同窗好友肖總和其先生張總及千金作為特別嘉賓應(yīng)邀出席，與眾多銀股股東一起見證這一振奮人心的時(shí)刻。

　　此次銀股分紅大會(huì)由郭董事長擔(dān)綱主持，會(huì)議在大家的熱烈掌聲中拉開帷幕。郭董事長*先對攜手匯金成長的志同道合者表示感謝，并動(dòng)情表述，“這次大會(huì)在大家的迫切期待中如期而至，匯金確實(shí)踐行了說到做到文化理念。”

　　郭董事長通過回顧建廠初期工廠負(fù)責(zé)人“用心與不用心;一心與不一心;用功與不用功”的管理“悖論”現(xiàn)象，闡明由于制度缺失引發(fā)的管理問題。為不斷完善公司制度、文化，從2014年到2019年，郭董事長、孔總先后前往北京、天津等地取經(jīng)考察，更多的企業(yè)激勵(lì)制度逐步引入。這些企業(yè)激勵(lì)制度的落地實(shí)施，取得了立竿見影的效果。匯金集團(tuán)的銷售、生產(chǎn)、管理等體系建設(shè)不斷完善，脫硝改造、干霧抑塵、智能裝備等項(xiàng)目齊頭并進(jìn)，銷售業(yè)績一路攀升。逐漸完善、沉淀的制度、文化也成為了匯金重要的宣傳名片，憑借文化引*的綜合實(shí)力，匯金贏得了水泥廠等眾多客戶的信賴，行業(yè)地位進(jìn)一步提高。

　　會(huì)議中眾位股東紛紛表示，“銀股分紅制度讓大家做事更用心了，團(tuán)隊(duì)更有凝聚力了。”郭董事長強(qiáng)調(diào)銀股分紅制度是企業(yè)做強(qiáng)做大的重要舉措，匯金會(huì)堅(jiān)持兌現(xiàn)執(zhí)行。同時(shí)郭董事長希望通過銀股分紅激勵(lì)制度，公司各部門、各員工能立足公司實(shí)際需要，明確奮斗目標(biāo)，為公司發(fā)展創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　針對銀股分紅細(xì)節(jié)，匯金集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)張銀梅做了詳盡說明。CEO兼總裁孔攀紅代表眾位銀股股東對公司執(zhí)行的銀股分紅制度表示感謝，并高興陳述這是一個(gè)收獲的季節(jié)，希望匯金集團(tuán)全體人員能夠齊心協(xié)力，全力助推2025年雙億目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。

　　匯金銀股分紅制度的實(shí)施，有力完善了公司的激勵(lì)制度。這是一枚“定心丸”，更是一劑“強(qiáng)心針”，相信在此催化作用下，匯金團(tuán)隊(duì)定能一路披荊斬棘，不斷挑戰(zhàn)新的高度，持續(xù)創(chuàng)造新的輝煌!